6月16日，为深入贯彻落实省第十二次党代会精神，进一步改进公司系统工作作风，按照省委和厅党组的部署和要求，公司党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作会议。

公司党委书记、董事长孙熠嵩同志主持会议并讲话。公司领导班子成员、机关全体干部员工、各分子公司领导班子成员、作风整顿领导小组全体人员参加会议。

会议认为，过去一年，在省委和厅党组的正确领导下，按照“基础在学、关键在做”的要求，公司根据活动总体安排及时跟进，做到了组织领导到位、机构人员到位、目标责任到位，经过全公司各级党组织和党员干部的共同努力，已经完成各环节任务，实现了学习教育各项目标任务。通过开展“两学一做”学习教育，公司党员干部能够以尊崇党章、遵守党规为基本要求，坚定理想信念，提高党性觉悟，自觉按照党员标准规范自身言行，思想政治素质和“四个意识”进一步提升，党员的先锋模范作用得到较好发挥。

会议指出，党中央在深入总结成功经验的基础上，作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大部署。党的十八大以来，党中央加大全面从严治党力度，纠“四风”正作风、祛邪气扬正气，政治生态持续好转，党员干部精神面貌和纪律作风大为改观。但也要看到，一些问题症状虽有缓解，而病根却未清除，滋生问题的土壤没有彻底铲除。有的党员理想信念模糊、精神空虚;有的党员党的意识淡化、看齐意识不强，政治纪律和政治规矩意识树得不牢;有的党员宗旨观念淡薄、工作消极应对等，这些问题都不同程度存在。解决这些问题，不仅需要强力纠风、铁腕反腐的刚性手段，同时需要“两学一做”学习教育等举措加以引领配合，通过带着问题学、针对问题改，着力解决党员领导干部中存在的不严不实等问题，持之以恒、持续发力，把正风肃纪不断引向深入。

孙熠嵩同志指出，这次开展作风整顿活动，是新一届省委深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，着眼于引导广大党员干部把心思用在推动振兴发展上，把精力放在狠抓落实上，奋力走出黑龙江全面振兴发展新路子，而做出的一项重大工作部署。公司全体党员干部要统一思想，提高认识，提振精神士气、强化责任担当、着力形成“五个好作风”即：要形成勤于学习的好作风，着力解决思想僵化、因循守旧的问题；要形成严谨细致的好作风，着力解决粗枝大叶、标准不高的问题；要形成勤勉高效的好作风，着力解决效率低下、工作不落实的问题；要形成务实担当的好作风，着力解决不负责、不碰硬的问题；要形成严格自律的好作风，着力解决纪律松弛的问题。

会议强调，各单位要按照方案要求，切实把这两项工作作为重要政治任务，摆上日程、统筹安排，精心组织，务求实效。公司两级党委要成立相应组织机构，形成党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人的领导体制。党委书记要亲自部署、亲自抓落实，把握好节奏，解决好关键问题，不折不扣地落实好省委和厅党组的部署要求。